Menu 
Fermer 
Investir dans nos talents, c’est investir dans l’avenir
La FORMATION est un sujet qui compte chez ACALY Conseil en Ingénierie, et c’est pourquoi nous dédions un % de notre chiffre d‘affaires tous les ans pour financer les besoins et aspirations de nos TALENTS. 💯
« Chez ACALY Conseil en Ingénierie, nous croyons que la formation continue est la clé de la réussite, tant pour le développement individuel de chacun que pour la croissance collective de notre entreprise. C’est pourquoi nous nous engageons pleinement à accompagner nos talents sur divers sujets et enjeux pour leur permettre de progresser et de se sentir bien dans leur quotidien professionnel. » raconte Thomas MICHEL, Directeur ACALY NORD.
👉 Grâce à notre plan de développement des compétences chez ACALY Conseil en Ingénierie, nous avons eu l'opportunité, cette année, de proposer des formations qui vont bien au-delà des compétences strictement liées aux missions actuelles.
Notre objectif ? Préparer les talents d'aujourd'hui aux défis de demain ! 💥
Quelques exemples de formations qui ont marqué cette année :
➡️ Développement du savoir-être : pour renforcer la communication, la cohésion et l’esprit d’équipe.
➡️Technologies de pointe : pour rester à jour dans un secteur en constante évolution.
➡️Interventions internationales : pour gagner en adaptabilité dans un contexte globalisé.
➡️Enjeux du développement durable : pour intégrer des pratiques responsables et durables dans notre quotidien professionnel.
« En offrant ces opportunités, nous souhaitons non seulement aider nos collaborateurs à évoluer dans leurs carrières, mais aussi à s'épanouir personnellement. » ajoute Ann Spratbrow, Responsable RH ACALY NORD.
Restés connectés, nos TALENTS vous partageront très prochainement leurs retours d’expérience !
Chez ACALY, nous nous engageons à construire un environnement où chacun peut s'investir pleinement et préparer les missions de demain. 🚀
hashtagFormationContinue hashtagDéveloppementDesCompétences hashtagCarrière hashtagEvolution hashtagEpanouissementPersonnel